Genel Başkan Ali Yalçın yaptığı açıklamada şu ifadelere yer Verdi:

Milli Eğitim Bakanlığının 2025 Ağustos İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu çerçevesinde norm kadro fazlası öğretmenlerin resen atamaları yapılmaktadır. 7528 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanununun 3. maddesinde "ilçe grubu" tanımı yapılmış olup aynı kanunun 18. maddesinin 7. fıkrasında ise ilçe gruplarına dair usul ve esasların yönetmelikle belirleneceği açıkça ifade edilmiştir.

Ancak bugüne kadar bu yönetmelik yayımlanmamıştır. Buna rağmen idarenin norm fazlası işlemleri ile yönetmelik olmadan yaptığı bu uygulamanın hukuki temeli bulunmamaktadır. Norm kadro fazlası olma durumu öğretmenin kusuru olmayıp, bu durumun tek nedeni idarenin yanlış planlaması ve kadro yönetimidir. Hatayı yapan idare, bedelini öğretmene ödetmekte, resen atamalar yoluyla öğretmenin iradesi yok sayılmaktadır.

Eğitim-Bir-Sen olarak, norm kadro fazlası gerekçesiyle öğretmenlerimize yönelik gerçekleştirilen resen atama işlemlerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ile Anayasanın eşitlik, aile bütünlüğü ve çalışma hakkı ilkelerine aykırı olması sebebiyle iptal edilmesi için gerekli çalışmaları yapmamıza rağmen norm fazlası öğretmenler hakkında idare tarafından resen atama işlemi yapılmaya başlanmıştır.

Öğretmenlerin mazeret durumları ve tercihleri hiçe sayılarak yapılan resen atama işlemlerine karşı idari yargı mercilerinde iptal davası açma durumu söz konusu olacaktır. Eğitim Bir Sen olarak, eğitim çalışanlarının haklı mücadelesini her platformda vermeye kararlıyız. Üyelerimizin atama kararının kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren 60 gün içinde yetkili idari mahkemesinde iptal davası açma hakkı bulunmaktadır.

 Üyelerimiz resen atama işlemlerinin kendilerine tebliğinden sonra bulunduğu okuldan ayrılmak durumunda kalsalar bile resen atama işlemine itirazda bulunmaksızın doğrudan dava açabileceklerdir. Zira resen atama işlemine itiraz edilmesi durumunda idarenin cevabının beklenmesi dava açma sürecini uzatacaktır. İdari dava açma sürecinde aşağıda belirtilen bilgi ve belgelerin şubelerimize iletilmesi durumunda hukuk birimimizce üyelerimizin dava süreci takip edilecek olup gerekli hukuki destek verilecektir.

Sendikamızca üyemizden İstenen Bilgi ve Belgeler:

1. Atama İşlemi Detayları (atandığı kurum, atama tarihi, gerekçesi ve nereden nereye atandığınız)

2. Mazeret Sebeplerini Açıklayan Bilgi Notu ve Bu Durumu Ortaya Koyan Belgeler (eş durumu, sağlık raporu vb.)

3. İşlemin Yürütmesinin Durdurulması Talebini Destekleyen Deliller

4. Atama Sonuç Belgeleri

5. Üyelik formu

6. Yetki belgesi(sendika şubesinden temin edilecek)Eğitim çalışanlarının sendikal mücadelesinde öncü rol üstlenen Eğitim-Bir-Sen, haksız uygulamalara karşı hukuki destek vererek üyelerinin yanında olmaktadır. Üyelerimizin mağduriyetini gidermek adına verdiğimiz bu destekten yararlanmak için şubemizle irtibata geçiniz.